L'accompagnement au travail

La prestation d’accompagnement au travail s’organise autour d’activités à caractère professionnel réalisées aussi bien en interne à l'ESAT, qu'en extérieur ou en mise à disposition chez les clients avec toujours un accompagnement adapté.

Les ateliers proposent des tâches à caractère essentiellement manuel (conditionnement, montages, production, magasinage, entretien d’espaces verts…). Elles sont suffisamment variées pour présenter des niveaux de difficulté différents, et s’adapter ainsi aux capacités de chaque Travailleur.

Ces capacités sont évaluées au travers d’une grille d’observation qui couvre plusieurs dimensions :

• Capacités liées à l’exécution des tâches professionnelles :

- capacités cognitives : compréhension (des consignes), organisation, mémorisation, rythme, concentration, expression orale…

- capacités physiques : résistance à la fatigue, habileté manuelle…

• Capacités psycho-sociales liées au travail de manière globale :

- acceptation et respect des contraintes professionnelles (retards, absences, règlement, adaptation du comportement, de la tenue vestimentaire, hygiène, respect du matériel et des locaux…)

- contact avec les moniteurs et les camarades, motivation, prise d’initiatives

- adaptabilité aux changements d’activités, au travail en interne ou sur des activités extérieures…