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  • Ø s’effectuera le ...

L'Assemblée Générale de l'AFAH se tiendra le 11 Juin 2014.

Le projet de restructuration générale et extension du Centre PHOCEE AFAH entre dans sa phase de réalisation.Durant la période des travaux, les locaux du Réentraînement et de la Préorientation sont donc transférés : plus d'infos cliquez-ici

La MAS BELLEVUE AFAH a été choisie par l'ANESM pour participer en tant que site d'enquête pour la rédaction de la future Recommandation sur la "qualité de vie en MAS et en FAM" et particulièrement sur :

"Expression, communication, participation et exercice de la citoyenneté".

Un chargé de mission, Cyril Desjeux est venu Mardi 10 Juillet visiter l'établissement et a rencontré l'équipe de direction, un groupe de résidants internes et externes, un groupe de professionnels...

Nadine ETIENNE, Directrice du Centre Bellevue (MAS/SSAPDH) sera probablement sollicitée pour participer fin 2013 à la rédaction de l'item "parcours et formes souples d'accueil".

Depuis Juin 2012 l'Esat développe de nouvelles prestations dans le domaine des espaces verts, du nettoyage et du ménage ainsi que du conditionnement (notamment la confection de cadeaux d'entreprise, travaux à façon...)

En Juillet 2012, l'élaboration du document unique et son plan d'action-prévention des risques professionnels et des facteurs de pénibilité est achevée.

L'évaluation participative est étendue à toutes les activités et à tous les salariés. Un membre de l'équipe a obtenu "le certificat de prévention des risques liés à l'activité physique". Un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sera mis en place pour renforcer la consultation sur les questions de santé et de sécurité alors que l'effectif de l'ESAT ne l'exige pas.

- Article paru dans "Travail et Sécurité" INRS Février 2012," La MAS Bellevue fait entrer le soleil dans ses locaux" rédigé par Delphine VAUDOUX, rédactrice en chef.

Il relate les étapes de la rénovation de la Mas Bellevue, les contraintes auxquelles il a fallu faire face (maintien de l'activité, amélioration des conditions de travail et prise en compte de la prévention des risques professionnels).

La Mas Bellevue a bénéficié de l'accompagnement d'un technicien en prévention spécialisé dans la conception des lieux de travail (Carsat Sud-Est) et du coordinateur prévention de l'AFAH.

L’inauguration des nouveaux locaux du Centre Bellevue a eu lieu le Vendredi 17 juin 2011, avec la participation du professeur Jean-François MATTEI, ancien ministre, Président de la Croix Rouge Française et en présence de Monsieur Jean-Claude GAUDIN, Sénateur Maire de Marseille, ainsi que de nombreux élus et invités.

La MAS BELLEVUE propose désormais un accueil temporaire (3 places), d’un jour, une semaine, un mois…qui constitue un répit pour les aidants et les familles, une solution en cas d’indisponibilité provisoire, des vacances et une expérimentation de la vie collective pour les bénéficiaires (handicap moteur, d’origine neurologique).

UEROS - Unité de Vie NIOZELLES

Créée en 1997, l'UEROS reçoit des adultes cérébro-lésés (traumatisme crânien, AVC, tumeur cérébrale...) originaires de la Région PACA. Ces personnes rencontrent des difficultés sociales et/ou professionnelles, liées aux séquelles de leurs lésions crânio-encéphaliques, qui sont à des degrés variables, des séquelles physiques, sensorielles, cognitives, psychologiques et comportementales.

L'UEROS dont l'existence est confortée par un décret du 17 Mars 2009, s'inscrit dans le parcours de prise en charge des patients cérébro-lésés après la phase d'hospitalisation et de rééducation.

Cette unité de 20 places constitue un outil au service de la personne cérébro-lésée, de ses proches et des professionnels concernés. Elle permet de faire un état des lieux de la situation de la personne et d'essayer de mettre en place un projet d'insertion.

Une équipe qualifiée fournit l'information, l'expertise et l'accompagnement nécessaires à sa construction et à sa mise en œuvre. Elle vise également la réadaptation des habitudes de vie.

Depuis Juin 2010, une UNITE DE VIE dénommée "LA VILLA NIOZELLES" a ouvert ses portes, sous forme d'appartement collectif (9 chambres individuelles) et studios au nombre de trois.

Situé à proximité de l'UEROS, ce Pôle de la Vie Quotidienne » va permettre :

- Une évaluation approfondie des niveaux d'indépendance fonctionnelle et/ou d'autonomie décisionnelle de la personne dans sa vie quotidienne ;

- Un travail ciblé sur les compensations qui peuvent être mises en œuvre.

Prévention des risques professionnels PHOCÉE/BELLEVUE

L'AFAH s'est engagée dans une démarche active de Prévention des Risques Professionnels (PRP) avec la création d'une fonction prévention, dès 2006.

La mise en place d'une convention avec la CARSAT-SE[1] pour la formation de secouristes du travail a permis de sensibiliser de nombreux salariés au risque AT/MP[2] (Accident du travail et maladies professionnelles) et à la Prévention des Risques Professionnels. Aujourd'hui, deux salariés sont formateurs en secourisme du travail, ils assurent les formations initiales et continues des salariés.

Chaque établissement s'est doté d'un groupe de Prévention des Risques Professionnels qui participe aux projets de prévention et à l'actualisation des documents uniques.

Les groupes de prévention sont composés notamment des membres du CHSCT et de professionnels dit "préventeurs".

Ces préventeurs sont :

- les directions ;
- le coordinateur prévention ;
- une formatrice en secourisme du travail pour le centre PHOCEE dans le cadre d'une
- convention avec la CARSAT (Caisse - d'assurance retraite et de santé au travail du Sud Est)
- depuis 2006 ;
- un animateur PRAP (Prévention des risques liés à l'activité physique) pour le Centre BELLEVUE
- dans le cadre d'une convention avec OETH (Association gérant l'accord de branche d'obligation
- d'emploi des travailleurs handicapés) depuis 2009 ;
- les salariés acteurs des différentes démarches de prévention (prévention des risques
- psychosociaux, démarche de prévention par l'écoute...

Pour des actions plus conséquentes les groupes de prévention travaillent en partenariat :
- Démarche de Prévention par l'Ecoute avec la CARSAT et l'ARCS (2009/2011) ;
- Prévention des Risques Psychosociaux avec OETH et AD CONSEIL, cabinet spécialisé
- (2008/2011) ;
- Prévention des Risques liés à l'activité physique et prévention des troubles
- musculosquelettiques avec OETH et le service de santé au travail, AISMT13 (2009/2011) ;
- Prévention des risques routiers avec OETH et Prévention Routière Formation (2008/2011).


ARCS : association de rationalisation des coûts sociaux



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